Décrivez nous une semaine type

Mon rôle est d’être l’interface client que ce soit au niveau commercial sur les produits, mais aussi sur les délais, les livraisons ... J’ai travaillé sur le développement/la transformation du marché anglais pendant plusieurs années, et je travaillais plus récemment au développement du marché scandinave (Norvège, Danemark) avec Veerle Abraham.

Bram Goderis a pris en 2020 la responsabilité du marché anglais et je l’ai aidé dans cette transition. Comme je change prochainement de zone, nous avons trouvé un Danois (bienvenue Lars Rosengreen!) qui va développer le marché scandinave en local pour le groupe Joris Ide. Pour la petite histoire, je l’avais rencontré lorsque j’ai visité plusieurs clients au Danemark, il travaillait avec des clients possibles pour nous. L’avenir de la zone est donc assuré !

Quelle fut votre évolution depuis votre arrivée? Comment Joris Ide vous a aidé à vous développer ?

A partir de fin 2019, Gauthier m’avait demandé de me concentrer sur un nouveau défi très ambitieux : le développement du marché scandinave. Je souhaitais cependant vivre une nouvelle expérience dans un autre pays, exploiter mes capacités linguistiques d’Espagnol, et suivre géographiquement mon amie.  Puis l’opportunité de Kingspan en Colombie s’est présentée.

Comment décrieriez-vous Joris Ide comme employeur?

Joris Ide a une mentalité entrepreneuriale et il offre des opportunités excitantes à ses employés. J’ai suivi un parcours d’intégration entre l’encodage de commandes, la logistique, la production. C’est ce qui m’a permis d’avoir une bonne maitrise et de pouvoir évoluer sur des bonnes bases.

Depuis mon arrivée, et avec la création d’un programme de formation, du Joris Ide Illustré, l’entreprise a beaucoup grandi récemment dans l’accompagnement et l’intégration des nouvelles personnes.

Quel conseil donneriez-vous à une nouvelle personne entrant dans le groupe ?

D’écouter, d’analyser, de se donner à fond. Joris Ide c’est l’école parfaite pour les jeunes qui ont des compétences et de l’ambition car la société nous donne de la confiance. Le groupe étant en pleine expansion, il y aura forcément des grandes opportunités pour les gens voulant s’investir avec force sur le long terme.

Quel est votre prochain challenge ?

Le marché du panneau sandwich en Colombie a un vrai potentiel de croissance, cela sera ma mission principale avec mon équipe de commerciaux sédentaires et itinérants - de faire de Kingspan Colombie un des leaders sur le marché. J’ai visité l’entreprise lors de mon dernier voyage en Colombie.

Forcément ce n’est pas comparable avec Joris Ide, car les conditions de travail sont vraiment fantastiques ici, mais je suis excité à l’idée de rencontrer de nouvelles personnes, de découvrir une nouvelle culture. 

L’une de mes autres missions sera de développer la prescription/ le branding en local en coopération avec le Marketing. Je n’ai jamais fait cela auparavant mais j’ai échangé avec Willem Van Rootselaar qui a eu une bonne expérience avec cela (sur le marché des Pays-Bas). C’est un challenge très excitant !