Thomas Mikkelsen

Thomas Mikkelsen

career story

Thomas Mikkelsen is klaar om Joris Ide te introduceren op de Zweedse markt. Met meer dan 20 jaar ervaring in de staalindustrie is hij de ideale persoon om dit te realiseren. “Ik heb hier de spirit voor! Ik hou van wat ik doe, heb vertrouwen in wat ik doe en ben absoluut klaar om deze nieuwe uitdaging aan te gaan.”

Sweden

Je introduceert Joris Ide op de Zweedse markt. Hoe pak je zoiets aan?

Ik heb eerder voor Zweedse bedrijven gewerkt. Hierdoor heb ik een kleine voorsprong, aangezien ik de taal, de mensen en de cultuur al ken. Verder begin ik met een blanco blad.


Allereerst identificeerde ik een stuk of 30 klanten die potentiële leads konden zijn. Eenmaal je dat hebt gedaan, is het een kwestie van erop uit te gaan en aan te kloppen. De makkelijkste manier is om een persoonlijke ontmoeting te organiseren en jezelf en het bedrijf voor te stellen. Als je in staat bent om die eerste persoonlijke connectie te maken, gaat het daarna veel vlotter.


Ik begon mijn traject bij Joris Ide in oktober 2021 en de ontvangst is tot nu toe heel positief geweest, zowel in Zweden als in Denemarken. De mensen hier kennen Joris Ide nog niet, maar iedereen waarmee ik contact heb opgenomen toont wel interesse. Zowel in het bedrijf, de producten en de service die we kunnen bieden.

Ik wil van Joris Ide een vaste waarde maken in de Zweedse markt. Het zou fantastisch zijn om het Zweedse kantoor te zien groeien.
on the road

Hoe ga je je eerdere ervaring gebruiken voor Joris Ide?

Ik ken het materiaal (staal) door en door. Ook heb ik voldoende kennis over de producten die we ermee maken. Ik werkte al voor verschillende bedrijven in deze branche, waardoor ik me echt heb kunnen verdiepen in de sector en al zijn facetten.


Dat is een groot voordeel als je rechtstreeks met klanten werkt. Als zij met een vraag of probleem zitten, kan ik sneller met een passende oplossing komen.


Wat is jouw favoriete element van de job?

De interactie! Ik klop graag aan bij bedrijven om nieuwe mensen te ontmoeten. Daarom heb ik ook voor deze job gesolliciteerd. Zonder die menselijke interactie zou ik me te snel gaan vervelen. Zweden is ook een totaal nieuwe markt en biedt nieuwe kansen voor me, wat erg boeiend is!”

Wat ik het meest apprecieer bij Joris Ide is de vlakke organisatiestructuur. Je hebt geen lange weg te gaan van ‘we praten erover’ naar ‘we doen het’. Je hoeft niet door heel veel verschillende mensen en kanalen te gaan om een idee in gang te zetten.