Cédric Julien
career story
Mijn naam is Cédric JULIEN, ik ben 39 jaar en vader van 2 meisjes (10 en 12 jaar). Sinds februari 2019 ben ik verantwoordelijk voor de Plooi-afdeling bij Joris Ide Bretagne in Frankrijk.
Na mijn studies management en boekhouding (BTS/DECF), heb ik eerst 4 jaar als boekhouder gewerkt. Daarna wilde ik mijn loopbaan graag een andere wending geven, daarom heb ik een opleiding gevolgd om het diploma van ambachtsman in de bouw te behalen. Na deze opleiding heb ik 5 jaar als metaalvouwer in de agrarische sector gewerkt. Daarna heb ik een tweede carrièreswitch gemaakt en ben ik bij Joris Ide Bretagne als metaalvouwer aan de slag gegaan.
Hoe ben je bij Joris Ide terechtgekomen?
Werken in de bouw vereist een zekere mobiliteit, maar ik wilde graag een job waarvoor ik minder moet reizen. Toen ik hoorde dat er een functie vrij kwam bij Joris Ide, heb ik meteen gesolliciteerd. Nu werk ik op slechts 800 meter van mijn huis!
Hoe is je carrière geëvolueerd?
Ik begon in januari 2013 als operator aan de CNC-gestuurde plooibank. Bij Joris Ide kon ik profiteren van de vele interne opleidingen die me geholpen hebben om te groeien binnen de onderneming. Zo bereikte ik uiteindelijk ook de functies assistent-manager en vervolgens unit manager.
Een van de sterke punten van het bedrijf is dat er veel belang wordt gehecht aan opleiding en dat interne promotie gewaardeerd wordt. Dit is deel van het Joris Ide DNA.
De interne opleidingen binnen Joris Ide helpen je bij je professionele ontwikkeling. Er zijn ook veel mogelijkheden tot interne promotie. De kracht van een grote groep zoals Joris Ide ligt ook in de mogelijkheid om internationaal door te groeien.
Hoe ziet een typische werkdag eruit?
Mijn dag begint met een rondgang door de werkplaats, zo blijf ik op de hoogte van de stand van zaken en kan ik samen met het team de prioriteiten van de dag vast. Daarna controleer ik de vooruitgang van de productie en neem deel aan organisatorische vergaderingen. Het grootste deel van de dag besteed ik aan het controleren van de plannen, het plannen van de productie en het beheren van de voorraad. Als het druk is op de werkvloer spring ik zelf bij in de productie.
Waar haal je het meeste voldoening uit?
Net zoals alle medewerkers bij Joris Ide, ben ik er trots op dat ik onze klanten tevreden kan stellen. Om dit doel te bereiken, moeten we nauw samenwerken met alle afdelingen (verkoop, transport, aankoop, ...) om zo goed mogelijk aan de verwachtingen van de klant te voldoen. Dit vereist ook een gecontroleerde productieplanning en een flinke dosis reactiviteit om snel te kunnen inspelen op de behoeften van de medewerkers en de vragen van klanten en stakeholders.