Artur Meier
career stories
Artur Meier werkt als supervisor in "Phase II" in Ansbach. Hij zorgt ervoor dat bij de productie van onze sandwichpanelen alles op rolletjes loopt. Dit omvat zowel de coördinatie van de medewerkers als de controle en planning van de workflow.
Hoe lang werk je al bij Joris Ide?
In 2021 zal het 8 jaar zijn, denk ik. Toen ik hier begon, in "Fase I", ben ik begonnen met de single-shell profielen in de profilering. Na een jaar ben ik overgestapt naar "Fase II", ook voor profilering. Daarna heb ik een paar jaar als springer in "Fase II" gewerkt en allerlei werkzaamheden op me genomen. Zo ben ik langzaam in mijn huidige functie gegroeid. Toen de kans zich voordeed voor deze functie, heb ik die aangegrepen.
Waarom wilde je naar “Fase II’ gaan?
Nadat ik in "Fase I" begonnen was, realiseerde ik me dat ik me in deze job nog meer wilde ontwikkelen. Toen de productiehal van "Fase II" in Ansbach klaar was, wilde ik daarheen, mezelf verder ontwikkelen en meer leren. Dat werd mij dan ook aangeboden.
Hoe ziet een typische werkdag eruit?
Een typische werkdag bestaat niet. Het werk begint altijd op dezelfde manier met het controleren of de machine klaar is, maar er bestaat niet zoiets als één vaste werkdag. Over het algemeen wordt er elke dag iets anders geproduceerd, dus elke dag heeft andere vereisten. Die afwisseling maakt mijn werk interessant. Je leert bij en het daagt je telkens weer uit.
Welk deel van je job vind je het leukst?
Voor mij persoonlijk is het een goede werkdag als er zich geen grote problemen voordoen en alle machines soepel lopen. Ik vind het ook leuk als we iets nieuws kunnen doen. Ik zal me altijd herinneren toen de eerste meters werden geproduceerd op het nieuwe systeem in "Fase II". Dat gaf me echt een gevoel van voldoening.
Ik ben zeer tevreden met wat ik elke dag mag doen. Wat nog komt? Geen idee. We groeien zo snel; we zullen wel zien hoe alles evolueert. Ik heb reeds de kans gekregen om van profileerder naar supervisor door te groeien, maar ik sta voor alles open.
