Philippe Nicolas
Karrieregeschichte
Mein Name ist Philippe Nicolas. Ich bin 49 Jahre alt. Ich habe das Bäckerhandwerk erlernt und mein CAP (Berufsausbildungszeugnis) erworben und ein Jahr als Konditor gearbeitet. Aus gesundheitlichen Gründen war ich gezwungen, diesen Beruf aufzugeben. Danach habe ich 10 Jahre lang als Lagerist in einem Supermarkt gearbeitet, und jetzt arbeite ich seit 20 Jahren bei Joris Ide Bretagne.
Ich begann als 4. Mann, um die 2-Schicht-Produktion zu vervollständigen. Nach 6 Jahren wurde ich Teamleiter. Nach einem Jahr als Logistik- und Qualitätsassistent wurde ich gebeten, Leiter der Kantwerkstatt zu werden, um das Unternehmen weiterzuentwickeln. Derzeit bin ich seit 3 Jahren Qualitätskoordinator.
Wie bist du dazu gekommen, für Joris Ide zu arbeiten?
Ein ehemaliger Kollege hat sich an mich gewandt, weil es bei Joris Ide Bretagne einen Mangel an Mitarbeitern für den Zweischichtbetrieb gab. Ich hatte das Glück, in einem Familienunternehmen einzusteigen, das sich in der Welt der Metallverarbeitung einen Namen gemacht hat. Das Unternehmen ist ganz natürlich gewachsen, und ich habe mich im Laufe der Jahre auch persönlich weiterentwickelt.
Wie sieht ein typischer Arbeitstag aus?
Ich beginne meinen Tag mit der Überprüfung der Auftragssalden anhand der geplanten oder bereits erfolgten Lieferungen. Ich bereite täglich meinen 15'-Punkt vor. Im Laufe des Tages bearbeite ich die verschiedenen E-Mails, die Probleme im Warenfluss, das Retourenmanagement usw. beinhalten können. Ich führe tägliche, wöchentliche, vierteljährliche und jährliche Überprüfungen aller Beschwerden nach Abteilungen durch, um eine kontinuierliche Verbesserung zu erreichen.
Meine Herausforderung und mein Projekt für dieses Jahr besteht darin, mein "A3-Projekt" abzuschließen, das darin besteht, mehrere Maßnahmen für potenziell beschädigte Produkte (auf der Ebene des Empfangs und der Lieferung) durchzuführen.
Joris Ide Bretagne hat mir immer die Möglichkeit gegeben, innerhalb des Unternehmens zu wachsen und mich zu entwickeln.
Welcher Teil der Arbeit macht dir am meisten Spaß?
Es geht darum, Optimierungsmöglichkeiten vorzuschlagen, immer mit Blick auf eine kontinuierliche Verbesserung für unsere Kunden. Es ist schön zu sehen, dass unsere Bemühungen/Aktionen erfolgreich sind.
Was hältst du von Joris Ide als Arbeitgeber?
Joris Ide gibt Menschen, die sich selbst die Möglichkeit einräumen, sich im Unternehmen weiterzuentwickeln, und unterstützt die Mitarbeiter, indem es ihnen eine auf ihre Bedürfnisse abgestimmte Ausbildung bietet. Es ist ein Unternehmen, das uns vorwärts bringt!