Philippe Nicolas
career stories
Je m’appelle Philippe Nicolas. J’ai 49 ans. J’ai appris le métier de boulanger dont j’ai eu le CAP et j’ai fait une année de pâtisserie. J’ai été contraint d’abandonner ce métier suite à des soucis de santé. J’ai ensuite travaillé 10 ans comme magasinier en grande surface, et actuellement je travaille chez Joris Ide Bretagne depuis 20 ans.
J’ai commencé comme 4ème homme pour compléter les équipes de travail en 2/8 pour la production. Au bout de 6 ans, je suis devenu responsable d’équipe. Après une année passée en tant qu’assistant logistique/qualité, on m’a fait confiance pour devenir responsable d’atelier pliage afin de développer l’activité. Et depuis 3 ans, je suis animateur qualité.
Comment êtes-vous arrivé chez Joris Ide ?
Un ancien collègue de travail m’a contacté car il manquait une personne afin de démarrer le travail en 2/8 chez Joris Ide Bretagne. J’ai eu la chance d’intégrer une entreprise familiale qui a su faire sa place dans le monde de la métallurgie. La progression de celle-ci s’est faite tout naturellement, et personnellement, j’ai également évolué au fil des années.
Comment se déroule une journée type de travail ?
Je commence ma journée par le contrôle des soldes de commandes par rapport aux livraisons programmées ou déjà faites. Je prépare quotidiennement mon point 15’. Je traite tout au long de la journée les différents mails qui peuvent concerner des problèmes de flux, la gestion des retours… J’effectue des bilans journaliers/hebdomadaires/trimestriels et annuels sur les réclamations éventuelles par service, dans le but d’une amélioration continue.
Mon défi et mon projet pour cette année est de mener à bien mon ‘projet A3’, qui consiste à réaliser plusieurs actions sur les produits potentiellement abimés (au niveau réception et livraison)
Joris Ide Bretagne m’a toujours permis de monter en compétence et d’évoluer au sein de l’entreprise.
Quelle partie de votre travail vous donne le plus de satisfaction ?
C’est la proposition de pistes d’améliorations, toujours dans l’optique de l’amélioration continue au service de nos clients. C’est valorisant de voir que nos efforts/actions aboutissent.
Que pensez-vous de Joris Ide en tant qu'employeur ?
Joris Ide donne la chance d’évoluer dans l’entreprise aux personnes qui se donnent les moyens de le faire, et aide l’employé en lui proposant des formations en lien avec ses besoins.
Joris Ide est une entreprise qui nous permet d’aller toujours de l’avant !