Anouck & Ilona - Productieplanner
CAREEER STORIES
Ilona en Anouck werken respectievelijk al 4 en 2 jaar als productieplanner bij Joris Ide. De voorbije jaren hebben ze verschillende facetten van de Joris Ide business kunnen ontdekken. Lees verder hoe hun carrière groeide en wat de job van productieplanner net zo uitdagend maakt.
Wat houdt de job van productieplanner precies in?
Anouck: Elke productieplanner heeft zijn eigen ‘pakket’. Dat zijn de machines en producten waar jij voor verantwoordelijk bent. We plannen de dagelijkse klantenorders in, rekening houdend met de gevraagde levertermijn, stockageruimte, productie-efficiëntie, beperkingen van machines en de capaciteit …
Ilona: We proberen inderdaad zo efficiënt mogelijk te werken om alles in orde te zetten. Daarvoor zijn we bijna continu in gesprek met andere departementen. Denk maar aan sales, transport, de productiemanagers en supervisors op de werkvloer. Samen met hen leiden wij alles in goede banen.
Anouck: Dit dagelijks contact vind ik het leuke aan de job. We lopen veel rond en zitten niet continu achter onze bureau. Ook de uitdaging om telkens opnieuw de meest efficiënte manier van productie te zoeken, brengt me voldoening.
Ilona: Daarnaast merk je dat je ook echt een invloed hebt en een sleutelrol speelt in het productieproces. De planning die we opmaken, is hoe ze het produceren aan de machine.
Deze job is veel uitdagender dan je op het eerste moment zou vermoeden. Er komt meer bij kijken dan enkel orders inplannen. Er wordt van ons heel wat flexibiliteit verwacht.”
Hoe zijn jullie binnen het bedrijf gegroeid?
Ilona: Ik werk hier ondertussen al een mooie 4 jaar, waar ik de verschillende planningspakketten heb mogen ervaren. Momenteel werk ik op de gordingen. Daar werk je heel à la minute en moet je snel kunnen schakelen. Binnenkort sla ik een volledig nieuwe weg in en groei ik intern door naar Masterdata Expert binnen het IT team.
Anouck: Na 2 jaar verschillende pakketten gedaan te hebben, had ik zin in een extra uitdaging. Bij Joris Ide heb je altijd de mogelijkheid om bij te leren op een ander vlak dan planning. Momenteel ben ik project lead voor de roll-out van een nieuw kwaliteitsmanagementsysteem, waarbij we naast documentatiebeheer ook heel wat informatie rond training, audit en change management gaan automatiseren. Het is de bedoeling om dit project verder uit te rollen naar al onze verschillende business units.
Ilona: Het eerste jaar kreeg ik ook de kans om deel te nemen aan het Young Graduate-programma. Daar heb ik heel veel persoonlijke en professionele skills geleerd. Daarnaast hebben de jaren me veel zelfvertrouwen en ervaring opgebracht. Mijn collega’s vertrouwen ook echt in mijn kunnen. Ik merk dat ik veel assertiever en communicatiever ben geworden.
Als productieplanner zijn sommige skills echt onontbeerlijk: Je moet communicatief, organisatorisch en analytisch sterk zijn.
Waarom hebben jullie destijds voor Joris Ide gekozen?
Anouck: Joris Ide is een bedrijf met een duidelijke visie. Het is een groot en internationaal bedrijf, waardoor de opportuniteiten om bij te leren zich niet enkel beperken tot Joris Ide, maar je ook buitenlandse ervaring kunt opdoen. Je komt terecht in een starterspositie met heel veel doorgroeimogelijkheden.
Ilona: We hebben ook een heel leuk, jong team. De open sfeer op de werkvloer zit helemaal goed en ik kan me ook goed vinden in de no-nonsense mentaliteit die de bouwsector typeert.