Anouck & Ilona - Plannificateurs de production
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Ilona et Anouck travaillent comme planificateurs de production chez Joris Ide depuis respectivement 4 et 2 ans. Ces dernières années, elles ont pu découvrir différentes facettes de l'activité de Joris Ide. Découvrez comment leur carrière a évolué et ce qui rend le travail de planificateur de production si stimulant.
En quoi consiste exactement le travail d'un planificateur de production ?
Anouck : Chaque planificateur de production a son propre "paquet", c'est ainsi que nous appelons les machines et les produits dont vous êtes responsable. Nous planifions les commandes quotidiennes des clients, en tenant compte du délai de livraison demandé, de l'espace de stockage, de l'efficacité de la production, des limites et de la capacité des machines ...
Ilona : Nous essayons effectivement de travailler aussi efficacement que possible pour tout mettre en ordre. A cette fin, nous sommes presque constamment en dialogue avec les autres départements. Il suffit de penser aux ventes, au transport, aux responsables de la production et aux superviseurs dans l'atelier. Avec eux, nous dirigeons tout dans la bonne direction.
Anouck : C'est ce contact quotidien qui me plaît le plus dans mon travail. Nous nous déplaçons beaucoup et nous ne sommes pas constamment assis à notre bureau. Je suis également stimulée par le défi de trouver à chaque fois la manière la plus efficace de produire.
Ilona : Vous remarquez également que vous avez vraiment une influence et que vous jouez un rôle clé dans le processus de production. Le programme que nous établissons est la façon dont ils le produisent sur la machine.
Ce travail est beaucoup plus difficile que ce que l'on pourrait croire à première vue. Il implique plus qu'un simple ordonnancement des commandes. On attend beaucoup de flexibilité de notre part.
Comment avez-vous évolué au sein de l'entreprise ?
Ilona : Cela fait maintenant quatre ans que je travaille ici, où j'ai eu l'occasion d'expérimenter les différents paquets de planification. Je travaille actuellement sur les pannes. Là-bas, on travaille très à la minute et il faut savoir s'adapter rapidement. Bientôt, je prendrai une toute nouvelle direction et j'évoluerai en interne vers le poste de Masterdata Expert au sein de l'équipe informatique.
Anouck : Après avoir travaillé pendant 2 ans sur différents progiciels de planification, j'ai eu envie de relever un nouveau défi. Chez Joris Ide, vous avez toujours la possibilité d'apprendre dans d'autres domaines que la planification. Je suis actuellement chef de projet pour le déploiement d'un nouveau système de gestion de la qualité, où nous allons automatiser beaucoup d'informations sur la formation, l'audit et la gestion des changements, en plus de la gestion de la documentation. L'objectif est de poursuivre le déploiement de ce projet dans toutes nos unités commerciales. Je suis ravie de travailler sur ce projet.
Ilona : La première année, j'ai également eu la chance de participer au programme Young Graduate. J'y ai acquis de nombreuses compétences personnelles et professionnelles. En outre, ces années m'ont apporté beaucoup de confiance en moi et d'expérience. Mes collègues ont également une grande confiance en mes capacités. Je remarque que je suis devenu beaucoup plus sûr de moi et plus communicatif.
En tant que planificateur de production, certaines compétences sont vraiment indispensables : Vous devez avoir le sens de la communication, de l'organisation et de l'analyse. Vous devez vraiment penser en termes de solutions.
Pourquoi avez-vous choisi Joris Ide ?
Anouck : Joris Ide est une entreprise qui a une vision claire. Il s'agit d'une grande entreprise internationale. Les possibilités d'apprentissage ne se limitent donc pas à Joris Ide, mais vous pouvez également acquérir de l'expérience à l'étranger. Vous finirez par occuper un poste de premier échelon avec de nombreuses possibilités de carrière.
Ilona : Nous avons également une équipe jeune et très sympathique. L'atmosphère ouverte sur le lieu de travail est vraiment bonne et je m'identifie bien à la mentalité "no nonsense" qui caractérise le secteur de la construction.