Valentin Rambeault
career story
Mein Name ist Valentin Rambeault und ich bin 28 Jahre alt. Ich bin seit 6 Monaten Vertriebsmitarbeiter für Joris Ide Atlantique.
Angefangen habe ich vor einigen Jahren als Praktikant im Bereich Wirtschaftsprüfer, danach habe ich ein BTS in Betriebswirtschaftslehre mit zwei neuen Praktika absolviert, die es mir ermöglichten, mehr über das Unternehmen zu erfahren. Joris Ide Atlantique war damals auf der Suche nach einem Verkäufer. Also habe ich als Innendienstmitarbeiter angefangen
Ich habe 7 Jahre lang als Innendienstmitarbeiter in den gleichen Abteilungen (37 - 41 - 45) in Partnerschaft mit Charly Baudu (jetzt JI Atlantique Sales Manager) gearbeitet.
Wie kam es zu dieser Karriereentwicklung?
Mit der Entwicklung von Charly Baudu Anfang 2021 (vom Außendienstmitarbeiter zum Verkaufsleiter) hat sich die Gruppe verändert. Die Position des Außendienstmitarbeiters für diese Region war daher vakant. Ich habe mich für diese Stelle entschieden, weil es im Alter von 28 Jahren eine tolle Chance ist!
Der große Vorteil für mich ist bei dieser Entwicklung, dass ich dadurch in direkten Kontakt mit den Kunden komme, die ich 7 Jahre vom Büro aus begleitet habe. Darüber hinaus arbeitete ich als Innendienstmitarbeiter mit Charlène Da Costa im Bereich Datenerfassung/Handel. Heute ist Charlène auch in eine Vertriebsposition gewechselt.
Dies zeigt Kontinuität im Unternehmen mit den gleichen Ansprechpartnern vor Ort. Joris Ide bevorzugt interne Förderung und hilft Menschen sich zu entwickeln.
Was war die größte Veränderung, seit du angefangen hast?
Der technische Teil ist die größte Veränderung, denn nun bin ich täglich mit den technischen Problemen unserer Kunden konfrontiert. Auch aus organisatorischer Sicht ändert sich einiges auch dadurch, dass es insbesondere bei Reisen keinen vorgegebenen Zeitplan mehr gibt.
" Charly hilft mir sehr bei der Kundenansprache, um ihnen den bestmöglichen Service zu bieten.”
Beschreibe eine typische Woche
Ich beginne die Woche mit einem Tag Telearbeit (Vorbereitung des Zeitplans für die kommenden Wochen, Verwaltung aller laufenden Angebote...), um "up to date" zu sein, bevor ich meine Verkaufstour starte. Am Dienstag breche ich zu einer 3-tägigen Tour auf und mache eine Schleife (vom entferntesten Punkt zum nächsten Punkt), um qualifizierte Gespräche mit unseren Kunden und Interessenten über zukünftige Projekte zu führen.
Ich wohne 2 Minuten von Joris Ide Atlantique entfernt, also pflege ich freitags Beziehungen zu den Kollegen, mit meinem Innendienst-Partner, um eine gute Koordination zwischen den Abteilungen zu gewährleisten. Ich nutze auch die Gelegenheit, um E-Mails zu bearbeiten, für die ich während meiner Tour keine Zeit hatte.
Wie gut arbeitest Du mit deinem Team zusammen?
Wir setzen auf Kommunikation! Es scheint offensichtlich, aber es ist nicht unbedingt so. Wir sind jung und nutzen die modernen Möglichkeiten, die die Gruppe zur Verfügung stellt, um insbesondere den E-Mail-Fluss zu reduzieren. Wir mögen es, wenn Dateien gut organisiert und immer auf Stand gebracht werden, also sind wir mit unserer Arbeitsweise völlig im Einklang!
Was sind die großen Herausforderungen/Projekte für dieses Jahr?
Mein erstes Ziel wird es sein, den gesamten Sektor abzudecken, um überall bekannt zu sein, meine Reaktionsfähigkeit und Verfügbarkeit gegenüber den Kunden zu zeigen.
Mittel-/langfristig möchte ich mich auf der technischen Seite weiterentwickeln. In diesem Punkt kann ich auf meine engagierten Kollegen und das Schulungsprogramm der Gruppe zählen!
Apropos Engagement: Joris Ide wird dich für ein großartiges humanitäres Projekt sponsern – die 4L Trophy im Jahr 2022. Kannst du uns mehr über dieses großartige Engagement erzählen?
Zusammen mit 3 Freunden fahren wir in 2 Autos von Biarritz ab. In 10 Tagen werden wir dann ungefähr 6000km zurücklegen. Das Hauptziel ist es, benachteiligten Kindern in der marokkanischen Wüste Schul- und Sportgeräte zu bringen. Es ist ein gemeinnütziges Projekt für einen guten Zweck und liegt mir am Herzen.
Mehr informationen gibt es auf der website: https://www.4ltrophy.com/edition-2022/
Folge Valentins Abenteuern auf:
- Facebook: Tout’OKlaxon 4L TROPHY 2022
- Instagram: toutoklaxion_4ltrophy2022
Welche Worte würden die Unternehmenskultur von Joris Ide am besten zusammenfassen, wenn jemand darüber nachdenkt, bei uns einzusteigen?
- Das gute Arbeitsklima: Ob mit meinen direkten Kollegen oder anderen Abteilungen, das Verhältnis ist gesund und alle ziehen am selben Strang.
- Eine klare, von allen geteilte Strategie: Wir glauben, dass das Unternehmen eine klare Vision für heute, morgen und übermorgen hat. Wir wissen, wohin wir gehen und wie wir dort hinkommen und das motiviert alle.
